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La mayoría de los inmigrantes que entran en EE.UU. con la intención de quedarse más tiempo que una breve visita suelen buscar la oportunidad de trabajar mientras están con sus familias. Por desgracia, las normas para poder trabajar no siempre son obvias, ya que hay muchas categorías con distintos requisitos de cualificación. Normalmente, hay visados basados en la familia y en el empleo que ofrecen diferentes opciones dependiendo de si el solicitante busca un visado temporal o una opción más a largo plazo. La mayoría de las clasificaciones familiares son permanentes, pero los visados de negocios y los que entran dentro del ámbito humanitario son en su mayoría temporales y pueden no proporcionar el derecho a trabajar.
En el caso de los visados de negocios, hay cinco categorías de preferencia diferentes que tienen su propio conjunto de requisitos. Por ejemplo, la categoría de preferencia uno reserva visados y permisos de trabajo a personas con aptitudes extraordinarias para las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo. Como este tipo de visado es para negocios, el derecho a trabajar está automáticamente vinculado a la aprobación del visado y el solicitante no necesita hacer nada una vez que entra en EE.UU. para poder empezar a trabajar. Esto no ocurre con la mayoría de las demás opciones de visado, especialmente en las categorías familiar o humanitario.
En los visados basados en la familia, los solicitantes de la tarjeta verde suelen tener también derecho a solicitar una autorización de trabajo si la entrevista está programada dentro de EE.UU. Esta categoría tiene derecho a solicitar un permiso de trabajo y está pensada para ayudar a las familias que deben esperar muchos meses antes de que se programe su entrevista conjunta. Esto permite a la familia cubrir sus necesidades inmediatas y planificar su futuro en EE.UU. mientras espera a que finalice el largo proceso de obtención de la tarjeta verde. Aunque esto está muy bien, el impredecible tiempo de espera para recibir estos permisos ha sido muy malo. Históricamente, el tiempo de espera para un permiso de trabajo era inferior a 3 meses, pero es de 6 a 9 meses bajo la actual administración.
Por el contrario, el otro proceso de tarjeta verde familiar, que exige que la entrevista se realice fuera de EE.UU., no concede el derecho a trabajar en EE.UU. Esto es así aunque el familiar esté dentro del país legalmente. Por ejemplo, si un inmigrante se encuentra en EE.UU. con un visado de turista, no sólo debe estar preparado para salir de EE.UU. para asistir a su entrevista, sino que no debe intentar trabajar durante su visita, ya que violaría su visado. La administración actual es muy estricta en la aplicación de esta norma y a los infractores se les deniega la tarjeta verde e incluso se les deporta.
Los procesos humanitarios como el asilo o el Estatus de Protección Temporal (TPS) también tienen derecho a solicitar un permiso de trabajo, pero en el caso del asilo, el solicitante debe esperar seis meses antes de que se le permita enviar su solicitud. El tiempo de tramitación de estas aprobaciones puede ser de unos 3 meses o más, por lo que algunos solicitantes de asilo se arriesgan a trabajar ilegalmente durante casi un año sólo para sobrevivir, debido a la gran cantidad de tiempo que tarda el gobierno en tramitar su solicitud.
A medida que la inmigración sigue cambiando, también lo hacen las normas relativas a la autorización para trabajar. Dado que para la mayoría trabajar en EE.UU. se considera un privilegio y no un derecho, inmigración es muy estricta para garantizar que se cumplen las normas, por lo que es muy fácil que un solicitante dé un paso en falso y ponga en peligro su futuro proceso. Por ello, es muy recomendable hablar con un abogado de inmigración con experiencia para evitar retrasos prolongados u otros problemas. Si quieres hablar de las opciones que tienes a tu disposición, ponte en contacto con nuestro despacho para programar una consulta. Puedes hacerlo llamando a nuestro despacho a (616) 877-9812 o utilizando el siguiente enlace para concertar una cita en línea: https://marvinlawoffice.com/schedule-a-consultation/